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人才招聘

總監(jiān)理工程師
發(fā)布日期:2025-02-18 10:34:07 作者: 信息來源:天津泰達(dá)工程管理咨詢有限公司 訪問次數(shù): 字號:[ ]

 總監(jiān)理工程師

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)監(jiān)理項(xiàng)目的統(tǒng)一管理,定期對監(jiān)理項(xiàng)目進(jìn)行檢查、考核 ;

2.輔助公司副總制定公司監(jiān)理工作的各項(xiàng)規(guī)章制度 ;

3.負(fù)責(zé)監(jiān)理資料的管理,主持編寫監(jiān)理月報(bào) ;

4.負(fù)責(zé)工程計(jì)量工作管理,審核工程計(jì)量的數(shù)據(jù)和原始憑證 ;

5.負(fù)責(zé)監(jiān)理項(xiàng)目文書檔案管理 ;

6.客戶服務(wù)及質(zhì)量交付管理,嚴(yán)格全過程監(jiān)督和把控服務(wù)質(zhì)量,切實(shí)提高客戶滿意度 ;

7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本控制管理 ;

8.掌握監(jiān)理服務(wù)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題 ;

9.配合公司對重點(diǎn)客戶或大客戶進(jìn)行回訪 ;

10.嚴(yán)格高效執(zhí)行公司企業(yè)文化健康良性發(fā)展,以身作則、凝聚團(tuán)隊(duì)、激發(fā)組織活力、帶動(dòng)、激發(fā)、影響員工能量,塑造員工價(jià)值觀 ;

11.部門主管副總經(jīng)理委任的其他工作。

任職要求:

1.對國家相關(guān)政策、行政法規(guī)、行業(yè)規(guī)定及對行業(yè)具有專業(yè)了解和認(rèn)知 ;

2.具備較強(qiáng)的項(xiàng)目計(jì)劃管理能力、時(shí)間管理、客戶導(dǎo)向、項(xiàng)目跟蹤和控制能力 ;

3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力(教練輔導(dǎo))和執(zhí)行力 ;

4.優(yōu)秀的職業(yè)道德素養(yǎng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感,嚴(yán)守公司機(jī)密;

5.善于學(xué)習(xí),廉潔自律,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),積極勤勉,具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力。 具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維和格局,創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

6.取得國家注冊監(jiān)理工程師證書。

 

聯(lián)系人員: 王先生       李先生           

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